为更好地服务襄阳经济社会发展，根据市委办、市政府办《关于印发〈襄阳市市直机关事业单位临时聘用人员社会化管理暂行办法〉的通知》精神，襄城区公安分局拟面向社会公开招聘男性警务辅助人员10名，主要从事治安巡逻、应急处突等工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、应聘警务辅助人员的年龄为18周岁以上、30周岁以下；
4、具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，身心健康；
5、同等条件下，退伍军人、高校毕业生优先录用。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、因违纪、违规被开除、辞退或解聘的；
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
二、报名
（一）报名时间：2017年6月19日至2017年6月30日。
（二）报名地点：襄城区公安分局办公大楼508办公室。
（三）报名办法：
1、持本人身份证、毕业证、退伍证等原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照2张，本人到报名地点办理报名手续，不得由他人代报。
2、报名者应认真填写《襄城公安分局警务辅助人员报名登记表》，报名登记表由报考人员自行在网上下载打印，经资格审查合格后列入考试对象。
三、考试办法
考试由襄城区公安分局采取面试和体能测试的方法进行。
1、体能测试主要考核1000米跑（按公安民警体育锻炼评分标准执行）。
2、面试采取无领导小组讨论方式进行。
3、面试、体能测试具体时间、地点提前3天通知。
4、面试成绩、体能测试成绩、总成绩均实行百分制。按面试成绩60%、体能测试成绩40%计算总成绩。
5、相关情况通过襄城区公安分局电话查询：15727273238。
四、体检
体检由襄城区公安分局统一组织，费用自理。体检的名额以1:1比例按照体能测试、面试综合成绩排序确定。综合成绩相同的，面试成绩较高的优先。体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可按综合成绩的排序依次递补。
五、政审
体检合格人员确定为政审对象，政审对象需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
六、管理待遇
1、由襄城区公安分局对拟聘用人员进行培训，培训时间一周，培训合格后上岗。
2、由襄城区公安分局委托新空间人才服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，实行劳务派遣，二年一签。
3、由襄城区公安分局负责对聘用的警务辅助人员进行管理和使用，实行年度考核，考核不合格者退回派遣公司，缺额人员由襄城公安分局公开招聘增补。
4、工资等待遇：
（1）工资每人每月2250元，单位购买五险；
（2）人身意外伤害保险每人每年180元，保额10万元；
（3）配发统一服装和必要装备。
